Prevención laboral
Auditoría de contratos de trabajo, reglamento interno, protocolos y políticas para llegar en regla a una fiscalización de la Dirección del Trabajo. El mejor juicio es el que no ocurre.
Más de una década de experiencia en litigación laboral y asesoría estratégica me han permitido conocer en profundidad cómo se enfrentan los conflictos laborales desde ambos lados de la relación de trabajo. Hoy ayudo a empresas a prevenir contingencias, gestionar desvinculaciones correctamente y enfrentar juicios laborales con una defensa sólida y efectiva.
Conocer a fondo cómo litiga el trabajador es la mejor forma de proteger a tu empresa. Yo estuve en esa trinchera durante una década.
Del contrato al juicio: cubro todo el ciclo laboral de tu empresa, con foco en prevenir antes que litigar.
Auditoría de contratos de trabajo, reglamento interno, protocolos y políticas para llegar en regla a una fiscalización de la Dirección del Trabajo. El mejor juicio es el que no ocurre.
Despidos por causal correctamente fundados y documentados —que no terminen en una demanda por despido injustificado— y finiquitos blindados frente a reclamos futuros.
Representación de la empresa en juicios laborales: contestación, prueba, audiencias y alegatos.
Defensa ante demandas de tutela —las de mayor exposición económica— desde quien conoce a fondo cómo se construyen.
Procedimientos internos (acoso, Ley Karin, faltas) llevados con rigor probatorio y respaldo legal.
Acompañamiento mensual para RR.HH. y gerencia: consultas, revisión de casos y decisiones del día a día.
"Pasé diez años aprendiendo cómo se litiga contra una empresa. Hoy uso ese conocimiento para defender la tuya."
Abogado por la Universidad Finis Terrae, con más de diez años de ejercicio en litigación laboral, civil y penal. Riguroso, estratégico y resolutivo.
Más de diez años de litigación laboral, civil y penal. Preparación de pruebas, interrogatorios y alegatos ante tribunales laborales, en causas de alto impacto.
Universidad Finis Terrae.
Asesoría y defensa laboral para empresas de la Región de O'Higgins.
Conversamos el caso o la situación de tu empresa. Te digo con franqueza dónde estás parado y qué riesgo real existe.
Defino el plan: prevenir, negociar desde la fuerza o litigar. Sin promesas de "ganar siempre", sí con la mejor jugada posible.
Redacto, documento y te represento. Tú decides; yo me encargo de que cada paso quede bien sostenido.
Asesoro y defiendo exclusivamente a empresas. Esa especialización es una ventaja: conozco a fondo cómo se construye una demanda laboral porque las litigué durante diez años.
Antes, siempre. Un despido bien fundado y documentado desde el inicio evita la mayoría de los juicios. Llamar después de la demanda limita las opciones de defensa.
Ambas. Algunas empresas prefieren un acompañamiento mensual para sus consultas y decisiones de RR.HH.; otras me contratan por un caso o juicio puntual. Lo conversamos según tu necesidad.
Mi base es la Región de O'Higgins, pero atiendo consultas de todo Chile de forma remota y presencial según el caso.
Cuéntame tu caso. Te respondo con un diagnóstico honesto y los pasos a seguir.